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Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen Sie dabei, Nachhaltigkeit systematisch in Ihrer Organisation zu verankern – von der Leitbildentwicklung über nachhaltiges Reporting bis hin zur inklusiven HR-Strategie. Besonderes Augenmerk legen wir darauf mittels anerkannter Standards glaubwürdig, transparent und gezielt über Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen zu informieren. Auch interkulturelle Kompetenzen und wirkungsvolle Kommunikation in Verhandlungssituationen ist uns wichtig.
Denn die Wirtschaft, Gesellschaft und Politik nachhaltig zu gestalten gelingt nur gemeinsam - auf Augenhöhe und mit Respekt.
Unser Angebot für Ihre nachhaltige Unternehmung setzt sich derzeit wie folgt zusammen und kann auf die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens maßgeschneidert werden.
Nachhaltigkeit in der Organisationsentwicklung
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Leitbildentwicklung – Haltung und Werte festlegen
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Nachhaltigkeitsprinzipien entwickeln
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Change-Management als kontinuierlicher Prozess
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Sichern der Weiterarbeit
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Nachhaltigkeitsveränderung im Team verankern
Interkulturelle Verhandlung und Mediation
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Besonderheiten interkultureller Mediation
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Konfliktlösungsstrategien
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Gesprächstechniken in der Mediation
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Auswirkungen von unterschiedlichen Kommunikations- und Verhandlungskulturen
Sustainable Reporting und Nachhaltigkeitsmarketing
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Nachhaltiges Reporting nach Berichtsstandards - CSRD/ESRS und DNK
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Analyse der Nachhaltigkeitsleistungen des Unternehmens
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Reflektion
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Finalisierung des Berichtes
Nachhaltige und inklusive HR-Entwicklung
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Teams stärken
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Langfristige Kompetenzentwicklung
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Faire Rekrutierungsprozesse
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Gesunde Arbeitskultur stärken
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Partizipative Führung etablieren
Ob große Vision oder konkrete Frage – wir sind gerne für Sie da.
Für ein erstes kostenloses Beratungsgespräch und bei Interessen und Fragen jeglicher Art, kontaktieren Sie uns!
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